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矢志銅箔欲爭雄——記江銅集團技術研究院研究員朱若林

2020-9-27 8:30:12來源:網絡作者:
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  • 江銅集團技術研究院與江銅集團耶茲銅箔公司,兩座辦公大樓相距僅僅750米。
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集團技術研究院與江銅集團耶茲銅箔公司,兩座辦公大樓相距僅僅750米。

一年來,朱若林博士奔走在兩棟大樓間。上班時在銅箔公司,他是掛職鍛煉的總經理助理;下班后在研究院,他是帶領3名碩士科研人員的研究員。

兩種身份,一個目標,朱若林用“學習力”將多年積累的理論知識轉化為“生產力”,為高端銅箔國產化不斷努力。

為銅箔而來 為銅箔而戰

1990年出生在江西贛州的朱若林,在他鄉求學近10年,從中國科學院金屬研究所博士畢業后,得知江銅研究院加工研究所急需招聘博士從事電解銅箔的研發,他毫不猶豫地來了。

目前,國內大部分電解銅箔高端產品仍被美國、日本等發達國家壟斷,而我國電解銅箔領域技術人才十分欠缺,尤其缺乏既精通銅箔生產工藝又懂銅箔高端產品開發的高層次人才;诖,朱若林更加堅定了向高端銅箔國產化方向努力的目標。

碩博期間,朱若林的研究方向是電化學。初到江銅的他,雖然擁有扎實的電化學和金屬材料專業知識,但對電解銅箔行業完全陌生,而研究院當時還不具備電解銅箔試驗研究條件。

從零開始,朱若林迎難而上,甘做“門外漢”。他一邊爭分奪秒、挑燈夜戰,認真學習電解銅箔相關文獻,一邊申請采購儀器設備、探索試驗方法。同時還到銅箔公司深入一線實習,熟悉生產工藝,并主動向銅箔上下游廠家、專家和客戶虛心求教。

朱若林承擔的“高抗拉鋰電銅箔開發”項目是江銅“三年創新倍增”的重點項目之一。這種銅箔厚度只有8微米,而一張A4紙的厚度大約有100微米。這么薄的厚度,每平方毫米的抗拉強度卻要達到40公斤,而這也是決定手機、平板、筆記本電腦等產品中鋰電池使用壽命的關鍵。

由于銅箔行業,同行之間缺乏技術交流,相關資料也很少,且期刊論文涉及的相關工藝參數與現場差別太大,借鑒意義不大。朱若林與研發團隊只能從頭開始,在技術基礎,缺參考資料,無實驗平臺的條件下,硬著頭皮做起了項目。

每天,他們對幾十種添加劑進行組合“加減”,探索銅箔研發最核心的添加劑配方;自己開發鍍液循環電解銅箔小試裝置,來解決沒有實驗設備的難題。

“真的記不清楚失敗過多少次了。”回想過去這段研發歷程,朱若林最深刻的體會就是,科研路上無捷徑,每次失敗都是一場歷練。隨著試驗數據不斷增厚,朱若林漸漸走進了電解銅箔研究的大門。實驗室研究、現場中試……他不斷將實驗室研究成果和現場生產情況結合起來,努力打通實驗室科研成果和產業化之間的“最后一公里”。

“單兵作戰”到“全局視野”

“雖然有著深厚的理論知識和較強的學習能力,但現場工藝技術和生產經驗相對欠缺。掛職鍛煉對我而言,是補短板的好機會。”從實驗室到生產現場,朱若林虛懷若谷,堅信學習是自己過去、現在、未來保持進步的“法寶”。

“每個人在各自的領域都是專家。”抱著這樣的認識,朱若林將生產線上的技術人員當作自己的老師,面對各種工藝細節上不懂的地方,主動虛心求教,力求多學一點、學深一點、收獲大一點。不到三個月時間,他就對電解銅箔的工藝流程和管控關鍵點形成了深刻的認識。

帶著任務去掛職鍛煉,不僅要推進已立項的項目,還要帶著發現問題的眼睛、解決問題的膽識去尋找一些可以立項的項目。

如何把試驗室成果應用到銅箔公司中,如何把專業知識與生產現場的經驗、現象結合起來?這是帶著任務的朱若林在掛職鍛煉期間,一直在思考、探索的事。

產品穩定性,是多年來困擾銅箔公司,屢次攻關未能解決的問題。掛職協助銅箔產品生產管理的朱若林,主動扛起擔子,扎根一線,深入現場,攻關各項現場實際問題。

作為電解銅箔的第一道工序,高品質溶液是做好銅箔產品的前提。

朱若林查閱了近四年來銅箔公司采購、檢驗、生產環節共十幾萬個數據,通過對比分析,不厭其煩地交流討論,形成了二十多頁的研究報告。這次研究,首次發現活性炭和硅藻土的加入,是溶液中鈣和鎂元素富集的主要因素,明確了不同銅原料對不同雜質元素的影響,以及銅原料對產品品質的影響。

掛職銅箔公司總經理助理,朱若林面臨的是企業經營管理這一陌生領域。他一如既往發揮“學習力”,把中心組學習會以及每天的早調會、每周的總經理辦公會、部門質量周例會等作為自己提高素質、了解經營管理的課堂。

“生產人員在會上反映的問題,嚴不嚴重?是新問題還是老問題?該由誰去解決?”帶著這些疑問,朱若林像個“小學生”一樣,認真“聽講”,凡是會上被重點強調的問題,他都會花時間去仔細了解。在會上提到的有關生產現場問題,只要和他的專業知識稍微沾點邊,他就會主動協助解決。

認識越來越全,思考越來越深,困惑越來越少,時不時還主動提出個人建議,與經營管理層探討問題,朱若林的進步被大家看在眼里。

不只是750米的跨越

掛職鍛煉以來,朱若林覺得身上的責任更重了,也更加“愛惜”自己的身體,“我現在很害怕受傷,一旦傷筋動骨,就把工作耽誤了。”

加入江銅后,朱若林陸續申請和主持了“高抗拉鋰電銅箔開發”“電解銅箔添加劑研究”“超低輪廓電解銅箔”3個科研項目。

5月18日,為助力抗擊疫情,朱若林第一時間報名獻血。本打算按照醫囑早點回去休息,但銅箔公司研發部經理臨時通知,讓他帶領研究院銅箔團隊參與現場調試高抗拉鋰電銅箔的添加劑配方,希望能調試出合格的高抗拉鋰電產品。

這是一次難得的調試機會,朱若林一分鐘都不想錯過,毫不猶豫就帶著團隊來到現場。調試時,一邊緊盯現場銅箔表面隨添加劑調整而發生的變化,一邊現場取樣進行比對,討論下一步調整方向。緊張的節奏,持續到第二天凌晨2點。

懷抱信念,再忙都不會覺得累。這次調試,銅箔抗拉強度、粗糙度、延伸率三項性能參數達到合同要求,雖然還存在問題需要進一步解決,但朱若林有信心。

短短三年時間里,朱若林覺得自己經歷了兩次大跨越:第一次跨越是參加工作,從只需安心做好科研項目的研究生,轉變為獨立組建研發團隊、搭建科研平臺的研究員;第二次跨越是掛職鍛煉這一年,從只懂做項目的科研人員,轉變為具備系統思維,懂得全局思考的復合型人才。

“無論到哪個崗位工作,最重要的是不要忘記自己的初心。”掛職鍛煉期滿,思及未來發展之路,三十而立的朱若林坦言,未來想繼續投身于高端電解銅箔的相關工作中,為高端銅箔國產化,為江銅“三年創新倍增”,實現高質量跨越式發展貢獻自己的力量。

 

(關鍵字:銅)

(責任編輯:01181)
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